Module 61-OM-Org Organisations

Faculty

Person responsible for module

Regular cycle (beginning)

Every semester

Credit points and duration

10 Credit points

For information on the duration of the modul, refer to the courses of study in which the module is used.

Competencies

In diesem Modul erwerben Sie disziplinübergreifend fachspezifische Kompetenzen in den Bereichen der Organisationsentwicklung und -beratung sowie der Organisationspsychologie.
Sie erwerben überdies sportbezogene Fachkompetenzen in den Bereichen Marketing und PR, die für die Organisation sowohl im Analysieren, Bewerten und Handeln intern als auch extern relevant sind, und lernen gleichzeitig, diese Perspektiven zu differenzieren. Darüber hinaus erwerben Sie als Schlüsselqualifikation die Handlungskompetenz zur Theorie-Praxis-Verknüpfung als auch eine Beratungsfähigkeit sowie ein Bewertungsvermögen in Bezug auf Organisationskontexte. Durch die Studienleistungen (Präsentation und Erstellung von Fallstudien) erwerben Sie sowohl Fachkompetenzen (wirtschaftliche Kenntnisse in Marketing/PR) in den wirtschaftlichen und organisationsbezogenen Zusammenhängen als auch Schlüsselkompetenzen wie Kooperationsfähigkeit, Beurteilungsvermögen, Kommunikationsfähigkeiten und Handlungskompetenzen in Bezug auf Organisationen. Die abschließende Prüfungsleistung (Klausur) zielt vor allem auf Fachkompetenzen wie wirtschaftliche Kenntnisse in Marketing und PR von Organisationen ab sowie auf Schlüsselkompetenzen wie Bewertungsvermögen und Handlungskompetenz in Organisationskontexten und schriftliche Kommunikationskompetenzen.

Content of teaching

In der Einführungsvorlesung zur "Organisationspsychologie" werden grundlegende Prinzipien u.a. der Arbeitsmotivation, der Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung sowie von Führungs- und Gruppenprozessen in Organisationen erläutert. Diese Kenntnisse werden im Seminar "Prozesse in Organisationen" vertieft, wobei Sie einen Einblick in Theorien, Methoden sowie Forschungs- und Anwendungsfelder des Themengebiets erhalten. Beispielhafte Inhalte der Organisationspsychologie sind Führung und Kommunikation, Arbeitsgruppen und Gruppenarbeit, Personalbeurteilung, Kreativität und Innovation in Organisationen sowie Organisationsdiagnose und -entwicklung. Darüber hinaus befassen Sie sich mit spezifischen Themengebieten des Sportmarketings im Seminar „Marketing von Sportorganisationen“. Dazu gehören der Einsatz klassischer Marketinginstrumente im Bereich von Sportorganisationen als auch die Beschäftigung mit dem Dienstleistungsmarketing sowie mit dem Markenmanagement.

Recommended previous knowledge

Necessary requirements

Explanation regarding the elements of the module

Module structure: 2 SL, 1 bPr 1

Courses

Marketing von Sportorganisationen
Type seminar
Regular cycle SoSe
Workload5 60 h (30 + 30)
LP 2 [Pr]
Organisationspsychologie
Type lecture
Regular cycle WiSe
Workload5 90 h (30 + 60)
LP 3 [SL]
Prozesse in Organisationen
Type seminar
Regular cycle SoSe
Workload5 90 h (30 + 60)
LP 3 [SL]

Study requirements

Allocated examiner Workload LP2
Teaching staff of the course Organisationspsychologie (lecture)

Regelmäßige Beantwortung von Übungsfragen zur Vorlesung

see above see above
Teaching staff of the course Prozesse in Organisationen (seminar)

Einmalige Gestaltung eines Themenbereichs, i.d.R. in Kleingruppen; Ausarbeitung dieser Präsentation sowie regelmäßige Mitwirkung bei Diskussionen , Gruppenarbeiten etc.

see above see above

Examinations

e-written examination o. written examination
Allocated examiner Teaching staff of the course Marketing von Sportorganisationen (seminar)
Weighting 1
Workload 60h
LP2 2

Die Klausur hat eine Dauer von 60 Minuten.

The module is used in these degree programmes:

Degree programme Recom­mended start 3 Duration Manda­tory option 4
Sports Science "Organisation Development and Management" / Master of Arts [FsB vom 03.05.2023 mit Änderung vom 10.12.2024] 1. o. 2. two semesters Obli­gation

Automatic check for completeness

The system can perform an automatic check for completeness for this module.


Legend

1
The module structure displays the required number of study requirements and examinations.
2
LP is the short form for credit points.
3
The figures in this column are the specialist semesters in which it is recommended to start the module. Depending on the individual study schedule, entirely different courses of study are possible and advisable.
4
Explanations on mandatory option: "Obligation" means: This module is mandatory for the course of the studies; "Optional obligation" means: This module belongs to a number of modules available for selection under certain circumstances. This is more precisely regulated by the "Subject-related regulations" (see navigation).
5
Workload (contact time + self-study)
SoSe
Summer semester
WiSe
Winter semester
SL
Study requirement
Pr
Examination
bPr
Number of examinations with grades
uPr
Number of examinations without grades
This academic achievement can be reported and recognised.